photo Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Missions Sous la supervision de la direction et des délégations régionale et territoriale, le/la responsable d'antenne aura pour missions : - Coordonner et animer les actions de prévention, d'écoute et d'information auprès des publics cibles (étudiants, mineurs non accompagnés, personnes LGBTQIA+, usager-ère-s de lieux festifs, etc.). - Concevoir, planifier et animer des ateliers thématiques autour de la santé sexuelle, de la santé mentale et de la réduction des risques. - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (médico-sociaux, sanitaires, associatifs et commerciaux). - Organiser et animer des formations et sensibilisations pour les professionnels partenaires. - Gérer l'antenne locale (matériel, outils, véhicule) et élaborer le planning d'interventions sur le bassin cannois et l'Est du Var. Profil recherché - Expérience confirmée en animation ou coordination de projet dans le champ social, médico-social ou communautaire. - Très bon relationnel, autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bonne connaissance des enjeux liés au VIH, aux IST, à la santé mentale, aux usages de substances et aux approches communautaires. - Maîtrise des[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Aix-d'Angillon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez l'équipe de la Halte garderie Kangouroule, découvrez la pédagogie et les valeurs d'une crèche associative du réseau de l'ACEPP18 et participez à l'aventure auprès des enfants et des familles du département. Vos missions seront: - Accompagner les patents dans leur rôle éducatif en les conseillant en matière de jeux, d'éveil, d'alimentation, d'hygiène et de sécurité des enfants - Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant en garantissant sa sécurité et son bien être au sein de la halte - Mettre en œuvre des projets d'action éducative et de prévention - Accueillir, informer les parents - Préparer, ranger, .. le matériel, les fournitures des ateliers. - Participer aux réunions d'équipe

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Darney, 88, Vosges, Grand Est

L'association familiale de Darney et environ, recherche 2 animateurs/animatrices BAFA. Vous serez en charge d'encadrer des groupes d'enfants de 2 ans 1/2 à 15 ans inclus. Au programme : jeux et activités sportives, matinée pyjama, 3 campings (2 nuits/semaines pour les volontaires), sorties. Contrat d'engagement éducatif du 6 au 31 Juillet 2026 Salaire mini CEE : 60€ par jour BAFA demandé et BNSSA idéal.

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous occupez les fonctions de CIP. Vous aurez pour missions : Accompagnement des bénéficiaires - Assurer le suivi des parcours des bénéficiaires du RSA en orientation. - Réaliser un diagnostic approfondi pour proposer une orientation adaptée, dynamique et durable. - Accueillir les bénéficiaires du RSA et les demandeurs d'emploi dans le cadre des différents dispositifs. - Accompagner les bénéficiaires du RSA radiés dans les démarches de réouverture de droits. - Garantir la continuité du parcours d'accompagnement. - Prises de relais dans les services et activités de Tous Parrains Animation et actions collectives - Concevoir, préparer et animer des ateliers à destination des bénéficiaires du RSA et des demandeurs d'emploi. - Participer à la conception et à l'organisation d'évènements associatifs. Relations extérieures / réseau - Développer et entretenir les liens avec les partenaires : ACI, entreprises, centres de formation et d'apprentissage. - Assurer les relations avec les marraines et parrains du réseau Tous Parrains. - Contribuer à l'animation du réseau et à la valorisation des actions. - Participer aux actions, manifestations[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Contexte France Active Normandie agit pour soutenir celles et ceux qui entreprennent, en conseillant et en finançant les publics prioritaires, les entrepreneurs engagés et les acteurs de l'ESS. Nous intervenons lorsque l'accès au financement bancaire est difficile et mobilisons des solutions adaptées : garanties, prêts d'honneur solidaires et quartiers, prêts participatifs, prêts gratuits et primes. Nous sécurisons notamment les parcours de création et de reprise dans le cadre du dispositif « Ici Je Monte Ma Boîte » (IJMMB) de la Région Normandie. À partir du 1er janvier 2026, notre action s'organise autour de trois pôles : 1/ Financement : expertise financière, stratégie de financement, intermédiation bancaire et mobilisation des outils France Active ; dispositif Ici Je Monte Ma Boîte 2/ Accompagnement & Coopérations : dispositifs DLA et ARME ESS, accompagnements collectifs, animation des communautés d'entrepreneurs engagés, et offre de formation professionnelle certifiée Qualiopi 3/ Administration : accueil, gestion et mise en place des outils financiers et des dispositifs. ***** Dans le cadre d'un futur congé maternité, France Active Normandie recrute un-e Conseiller-e[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Chargé(e) de projet et d'ingénierie en Promotion de la santé Thématique de travail principale : les Compétences psychosociales - CPS et Santé Sexuelle ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, en particulier sur les CPS et la santé sexuelle, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions. Elaboration et conduite de projets - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en œuvre - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien avec le siège et les autres chargés[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Vous aimez transmettre, animer, créer du lien' et l'idée de développer votre propre activité vous attire ? Ce réseau rassemble aujourd'hui près de 40 animateurs indépendants qui ont choisi de sensibiliser autrement à l'environnement, à travers des ateliers vivants autour de la nature et du zéro déchet. Des interventions concrètes auprès d'un public varié : particuliers, écoles, collectivités, associations ou entreprises engagées dans leur démarche RSE. Le poste : Mais derrière ces ateliers, il y a surtout un vrai projet entrepreneurial. En tant qu'animateur(trice) indépendant(e), vous développez votre activité sur votre territoire : vous créez des contacts, nouez des partenariats locaux, présentez les ateliers et construisez progressivement votre propre réseau de clients. Pour rejoindre l'aventure, une formation initiale payante est proposée. Elle permet d'acquérir les contenus des ateliers, la méthode d'animation et les clés pour structurer et développer votre activité. C'est le point de départ du projet. Profil recherché : Ensuite, chacun avance à son rythme : en complément d'une autre activité ou comme un projet entrepreneurial à part entière. Vous restez[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez transmettre, animer, créer du lien' et l'idée de développer votre propre activité vous attire ? Ce réseau rassemble aujourd'hui près de 40 animateurs indépendants qui ont choisi de sensibiliser autrement à l'environnement, à travers des ateliers vivants autour de la nature et du zéro déchet. Des interventions concrètes auprès d'un public varié : particuliers, écoles, collectivités, associations ou entreprises engagées dans leur démarche RSE. Le poste : Mais derrière ces ateliers, il y a surtout un vrai projet entrepreneurial. En tant qu'animateur(trice) indépendant(e), vous développez votre activité sur votre territoire : vous créez des contacts, nouez des partenariats locaux, présentez les ateliers et construisez progressivement votre propre réseau de clients. Pour rejoindre l'aventure, une formation initiale payante est proposée. Elle permet d'acquérir les contenus des ateliers, la méthode d'animation et les clés pour structurer et développer votre activité. C'est le point de départ du projet. Profil recherché : Ensuite, chacun avance à son rythme : en complément d'une autre activité ou comme un projet entrepreneurial à part entière. Vous restez[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous aimez transmettre, animer, créer du lien' et l'idée de développer votre propre activité vous attire ? Ce réseau rassemble aujourd'hui près de 40 animateurs indépendants qui ont choisi de sensibiliser autrement à l'environnement, à travers des ateliers vivants autour de la nature et du zéro déchet. Des interventions concrètes auprès d'un public varié : particuliers, écoles, collectivités, associations ou entreprises engagées dans leur démarche RSE. Le poste : Mais derrière ces ateliers, il y a surtout un vrai projet entrepreneurial. En tant qu'animateur(trice) indépendant(e), vous développez votre activité sur votre territoire : vous créez des contacts, nouez des partenariats locaux, présentez les ateliers et construisez progressivement votre propre réseau de clients. Pour rejoindre l'aventure, une formation initiale payante est proposée. Elle permet d'acquérir les contenus des ateliers, la méthode d'animation et les clés pour structurer et développer votre activité. C'est le point de départ du projet. Profil recherché : Ensuite, chacun avance à son rythme : en complément d'une autre activité ou comme un projet entrepreneurial à part entière. Vous restez[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

*** CDD du 02 avril au 31 juillet 2026 (contrat pouvant être reconduit) *** 30 h semaine - planning fixe, journée continue Nous recherchons une personne diplômée de la petite enfance (AP ou CAP AEPE) pour effectuer un remplacement dans notre crèche associative de 20 berceaux, en groupe inter âge, au sein d'une équipe dynamique, riche de proposition éducative. Nous recherchons une professionnelle avec de l'expérience en crèche, motivée, avec l'envie de s'inscrire dans les projets de la crèche : itinérance ludique, éveil à la nature, langue des signes....

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice des affaires sociales, vous pilotez, mettez en œuvre et coordonnez la dynamique du 2ème Contrat Local de Santé (CLS2). Référent(e) en matière de politique de santé, vous conseillez les services et les élus. MISSIONS PILOTER LE DIAGNOSTIC ET L'EVALUATION EN VUE DE L'ELABORATION DU 2ème CONTRAT LOCAL SANTE - Traduit les attentes (CCTVI/ARS) en objectifs afin de définir le périmètre du diagnostic - Garantit la démarche (méthodologie, planification.) - Etablit le diagnostic, les bilans intermédiaires et finaux de la démarche COORDINATION, SUIVI DES ACTIONS ET ANIMATIONS DU CLS Coordination et mise en œuvre du CLS : - Pilote la mise en œuvre opérationnelle du CLS et de son plan d'actions - Mobilise et anime le réseau des partenaires institutionnels, associatifs et professionnels de santé - Organise et anime les comités de pilotage, groupes de travail et réunions thématiques Suivi des actions de santé publique : - Co-construit des actions avec les acteurs locaux : prévention, santé mentale, nutrition, activité physique, environnement, etc. - Assure la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation et le reporting des actions - Rédige[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous aimez transmettre, animer, créer du lien' et l'idée de développer votre propre activité vous attire ? Ce réseau rassemble aujourd'hui près de 40 animateurs indépendants qui ont choisi de sensibiliser autrement à l'environnement, à travers des ateliers vivants autour de la nature et du zéro déchet. Des interventions concrètes auprès d'un public varié : particuliers, écoles, collectivités, associations ou entreprises engagées dans leur démarche RSE. Le poste : Mais derrière ces ateliers, il y a surtout un vrai projet entrepreneurial. En tant qu'animateur(trice) indépendant(e), vous développez votre activité sur votre territoire : vous créez des contacts, nouez des partenariats locaux, présentez les ateliers et construisez progressivement votre propre réseau de clients. Pour rejoindre l'aventure, une formation initiale payante est proposée. Elle permet d'acquérir les contenus des ateliers, la méthode d'animation et les clés pour structurer et développer votre activité. C'est le point de départ du projet. Profil recherché : Ensuite, chacun avance à son rythme : en complément d'une autre activité ou comme un projet entrepreneurial à part entière. Vous restez[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aimez transmettre, animer, créer du lien' et l'idée de développer votre propre activité vous attire ? Ce réseau rassemble aujourd'hui près de 40 animateurs indépendants qui ont choisi de sensibiliser autrement à l'environnement, à travers des ateliers vivants autour de la nature et du zéro déchet. Des interventions concrètes auprès d'un public varié : particuliers, écoles, collectivités, associations ou entreprises engagées dans leur démarche RSE. Le poste : Mais derrière ces ateliers, il y a surtout un vrai projet entrepreneurial. En tant qu'animateur(trice) indépendant(e), vous développez votre activité sur votre territoire : vous créez des contacts, nouez des partenariats locaux, présentez les ateliers et construisez progressivement votre propre réseau de clients. Pour rejoindre l'aventure, une formation initiale payante est proposée. Elle permet d'acquérir les contenus des ateliers, la méthode d'animation et les clés pour structurer et développer votre activité. C'est le point de départ du projet. Profil recherché : Ensuite, chacun avance à son rythme : en complément d'une autre activité ou comme un projet entrepreneurial à part entière. Vous restez[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aimez transmettre, animer, créer du lien' et l'idée de développer votre propre activité vous attire ? Ce réseau rassemble aujourd'hui près de 40 animateurs indépendants qui ont choisi de sensibiliser autrement à l'environnement, à travers des ateliers vivants autour de la nature et du zéro déchet. Des interventions concrètes auprès d'un public varié : particuliers, écoles, collectivités, associations ou entreprises engagées dans leur démarche RSE. Le poste : Mais derrière ces ateliers, il y a surtout un vrai projet entrepreneurial. En tant qu'animateur(trice) indépendant(e), vous développez votre activité sur votre territoire : vous créez des contacts, nouez des partenariats locaux, présentez les ateliers et construisez progressivement votre propre réseau de clients. Pour rejoindre l'aventure, une formation initiale payante est proposée. Elle permet d'acquérir les contenus des ateliers, la méthode d'animation et les clés pour structurer et développer votre activité. C'est le point de départ du projet. Profil recherché : Ensuite, chacun avance à son rythme : en complément d'une autre activité ou comme un projet entrepreneurial à part entière. Vous restez[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

Herbergement, 85, Vendée, Pays de la Loire

La résidence Martial Caillaud La résidence Martial Caillaud accueille 68 résidents, dans un esprit « comme à la maison ». Martial Caillaud accueille une diversité de profil d'autonomie, grâce à ses 60 places en hébergement permanent et 3 places en hébergement temporaire et 5 places en autonomie, ainsi qu'un Pôle d'activités et de soins adaptés (PASA). Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d'accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d'animations riches, porté par les animatrices avec l'implication de tous les agents de la résidence, et d'une association d'animation. Descriptif de votre poste. Au sein d'une équipe composée de 11 agents d'accompagnement et 23 soignants, sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'agent d'accompagnement de jour assure le maintien de l'état de propreté des locaux et du cadre de vie des personnes âgées. Il assure également un rôle de surveillance et d'assistance dans le respect des valeurs institutionnelles du Centre Intercommunal d'Action[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aimez transmettre, animer, créer du lien' et l'idée de développer votre propre activité vous attire ? Ce réseau rassemble aujourd'hui près de 40 animateurs indépendants qui ont choisi de sensibiliser autrement à l'environnement, à travers des ateliers vivants autour de la nature et du zéro déchet. Des interventions concrètes auprès d'un public varié : particuliers, écoles, collectivités, associations ou entreprises engagées dans leur démarche RSE. Le poste : Mais derrière ces ateliers, il y a surtout un vrai projet entrepreneurial. En tant qu'animateur(trice) indépendant(e), vous développez votre activité sur votre territoire : vous créez des contacts, nouez des partenariats locaux, présentez les ateliers et construisez progressivement votre propre réseau de clients. Pour rejoindre l'aventure, une formation initiale payante est proposée. Elle permet d'acquérir les contenus des ateliers, la méthode d'animation et les clés pour structurer et développer votre activité. C'est le point de départ du projet. Profil recherché : Ensuite, chacun avance à son rythme : en complément d'une autre activité ou comme un projet entrepreneurial à part entière. Vous restez[...]

photo Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi Tourisme - Loisirs

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

POSTE A POUVOIR A COMPTER DU 15 AVRIL 2026 Dans le cadre du dispositif national « Bataillons de la Prévention », déployé par l'État pour renforcer la présence éducative et sociale dans les quartiers prioritaires, l'association ADAM recrute un-e agent-e de médiation de nuit sur le quartier de l'Ariane à Nice. Ce dispositif vise à créer un cadre sécurisant et bienveillant pour les habitants, notamment les jeunes, grâce à des équipes de professionnels de la médiation présents en soirée sur le terrain. Vous ferez partie intégrante d'une équipe structurée et coordonnée, en lien avec les institutions locales, les bailleurs sociaux, les acteurs éducatifs et les habitants. Vos missions principales : Médiation et présence de terrain : - Assurer des déambulations quotidiennes en binôme dans le quartier pour établir un climat de confiance. - Maintenir une présence visible et rassurante pour les habitants, en particulier les jeunes. - Participer à des tournées conjointes avec les partenaires (institutions, travailleurs sociaux, bailleurs...). Prévention, gestion des tensions et lien social : - Intervenir en médiation directe auprès des jeunes, des commerçants et des structures[...]

photo La Route des Vacances 2026

La Route des Vacances 2026

Vie associative, Repas - Dégustation

Montreuil 62170

Le 24/05/2026

14ème édition de l'événement Dimanche 24 mai 2026 - Arrivée à Montreuil vers 15h Place du Général de Gaulle ------------------------------- - Accueil sur le site de Loisinord à Nœux-les-Mines à partir de 7h et départ à 9h - 11h30-14h : Pause saucisse-frites à Hesdin - Étape à Montreuil-sur-mer vers 15h - Parade sur l’Esplanade Parmentier à Berck-sur-mer sur 17h Inscription à partir du 1 mars sur la plateforme HelloAsso - rubrique « Sur La Route des Vacances » Pour le formulaire d’inscription CAR : https://www.helloasso.com/associations/sur-la-route-des-vacances ------------------------------- Montant de l’inscription : 75 € (Frais d’organisation + Petit-déjeuner + Saucisse-frites et soirée au Régina + Animations diverses) Tarif enfants - de 10 ans : 40 € - Adhésion à l’association (facultative et par personne) : 10 € Crédit/Contact Alain Glatigny, président de l’association : 06 10 50 44 10

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Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Finalilé L'animateur.trice de la filière AVC est recrutée au sein du service de neurologie du CHU Sud de La Réunion. ll/elle exerce sa mission sous l'autorité administrative du CHU, en lien fonctionnel étroit avec le médecin responsable de la filière et I'ARS, qui finance la mission. Le pilotage stratégique est assuré par le comité régional de la filière, co-animé par I'ARS et la CGSS. Les objectifs et la feuille de route annuelle de l'animateur(trice) de la filière sont définis conjointement par le CHU et I'ARS, après validation en comité de pilotage régional. La présente fiche de mission est annexée au contrat de travail. Missions principales 1. L'objectif de la fonction d'animateur de filière : il s'agit de maintenir, développer et d'animer lien avec I'ARS Réunion, la filière AVC dans toute sa transversalité, y compris dans sa compo pré et post hospitalière. 2. L'échelle d'intervention est territoriale (Réunion) et infra-territoriale 3. L'enjeu est de réduire les inégalités de prise en charge des AVC, la mortalité et le handicap post AVC, en augmentant le nombre de patients pris en charge par des professionnels formés dans la filière AVC. Missions principales : 1. Structurer[...]

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Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Agena est une association créée en 1976, sans but lucratif, qui a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté, seules ou accompagnées d'enfants. L'Association Agena recherche un.e Infirmier / Infirmière puériculteur diplômé.e , à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. IL.ELLE aura pour principales missions : - Absence d'actes de soins - Assurer un accompagnement individuel vers une démarche de soins et aux rendez-vous médicaux - Participer aux réunions de services et institutionnelles - Développer du réseau de partenariats de proximité Qualifications requises : - DE Puériculteur - DE Infirmier avec 3 ans d'ancienneté en petite enfance Compétences requises : - Compétences rédactionnelles - Capacité à animer, fédérer les équipes, sensibiliser et organiser des actions qualité - 3 ans d'expérience souhaitée dans la petite enfance Informations complémentaires : Temps de travail hebdomadaire : 35 heures, avec un protocole d'accord interne, permettant de récupérer les heures effectuées au-delà jusqu'à 10 jours par an, offrant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Avantages : Carte Restaurant[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Enseignement - Formation

Trois-Bassins, 97, La Réunion, -1

Urgent, nous recherchons un Encadrement technique et production à partir de plastique recyclé, bois, etc... Vos activités seront décomposées de la manière suivante : - Organiser, planifier et encadrer les activités de fabrication d'objets à partir de plastique recyclé - Utiliser et faire utiliser les outils de bricolage et de menuiserie (perceuses, visseuses, ponceuses, défonceuses, scies, etc.) - Adapter des techniques issues de la menuiserie au travail du plastique - Garantir la sécurité des personnes et le respect des consignes d'utilisation des outils - Assurer l'entretien courant des outils et de l'atelier - Participer activement à la production de l'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) Transmission des compétences et formation - Former les salariés en insertion aux gestes professionnels de base de la menuiserie et de l'atelier - Préparer et animer des situations d'apprentissage en situation de production - Transmettre les compétences liées à la lecture de plans simples, à la prise de mesures et à l'assemblage - Accompagner l'acquisition des savoir être professionnels (ponctualité, autonomie, rigueur, travail en équipe) Accompagnement des salariés en insertion - Accueillir[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions : En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F pour le service Jeunes Non Accompagnés des Pavillons Saint Jean, vous prenez en charge l'accompagnement des personnes dans le cadre d'un accompagnement global. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mises en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des Jeunes Non Accompagnés ; - Evaluer les besoins individuels et les situations spécifiques des jeunes pour élaborer[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F aux Pavillons Saint Jean de Mulhouse, vous prenez en charge l'accompagnement des personnes dans le cadre d'un accompagnement global. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mises en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des bénéficiaires - Evaluer les besoins individuels et les situations spécifiques des jeunes pour élaborer un plan d'accompagnement personnalisé - Organiser[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ham, 80, Somme, Hauts-de-France

Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. Rattaché-e au chef de service du Centre Éducatif Fermé de Ham, vous contribuez à l'accompagnement quotidien des jeunes confiés à l'association. Le CEF accueille 12 jeunes, filles (4 maximum) et garçons, de 16 à 18 ans placés sous contrôle judiciaire, sursis mise à l'épreuve ou en libération conditionnelle, pour une durée de 6 mois (renouvelable une fois). Le CEF est une alternative à l'incarcération accueillant les jeunes de toute la France. Vous interviendrez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune. Vos missions essentielles : - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (organisation, rythme, règles de vie, autonomie). - Participer activement à la mise en œuvre du projet éducatif personnalisé, en lien avec l'éducateur référent. - Proposer, organiser et animer des activités individuelles ou collectives favorisant la socialisation, la confiance en soi et l'intégration. - Observer, repérer et transmettre à l'équipe les besoins, évolutions et[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'Association MONTJOYE recrute pour son services ALTERNATIVE - poste basé à Nice - Rue Pastorelli - Un/une intervenant(e) socio-judiciaire à temps complet Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurez les missions qui vous sont confiées par l'autorité judiciaire et les partenaires, dans le cadre d'une prise en charge individualisée et coordonnée entre services. L'intervenant(e) socio-judiciaire réalise au sein du service ALTERNATIVE, les missions suivantes, en conformité aux valeurs associatives et à la législation en vigueur : Mesures d'investigation (enquêtes de personnalité, enquêtes sociales rapides) Assurer l'entretien individuel avec les personnes mises en cause ou concernées par une mesure judiciaire. Procéder aux vérifications requises et rédiger les enquêtes de personnalité et les enquêtes sociales rapides selon les modalités de chaque juridiction. Mesures d'accompagnement (contrôle judiciaire socio-éducatif) Mettre en œuvre et assurer le suivi des contrôles judiciaires socio-éducatifs. Accompagner les personnes placées sous main de justice dans le respect de leurs obligations judiciaires et dans leur parcours de réinsertion sociale. Mesures[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Donjeux, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un MONITEUR EDUCATEUR EN ALTERNANCE (H/F) Pour son Unité d'Enseignement située à Donjeux et Joinville Poste à pourvoir pour le mois de septembre 2026 Poste à pourvoir en Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour la durée de la formation Salaire selon grilles alternance Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - Candidat suivant une formation de Moniteur Educateur (DEME) - Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général, du Chef de Service et de son tuteur, le Moniteur Educateur en alternance (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en participant aux activités suivantes : - Intervention auprès d'enfants en situation de handicap et de leurs familles - Elaboration et animation d'activités éducatives - Accompagnement à l'apprentissage des actes de la vie quotidienne et de la vie collective - Mise en oeuvre des projets individualisés d'accompagnement - Travail en équipe pluridisciplinaire COMPETENCES - Intérêt pour le secteur du handicap - Utilisation de l'outil informatique[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sochaux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. Les appartements de coordination thérapeutique s'adressent aux personnes adultes atteintes de maladies chroniques lourdes, en situation de fragilité psychologique et sociale. Ils visent à assurer le suivi et la coordination des soins, à garantir l'observance des traitements, permettre un accompagnement psychologique et une aide à l'insertion. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de Service un travail de coordination en lien avec les partenaires positionnés. En lien avec le médecin coordinateur du service, les 'infirmières, les psychologues, les animateurs, les éducateurs et les personnels administratifs. Son intervention s'effectue conformément au projet de service. Dans le cadre de LHSS,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'UDAF du Loiret principale association tutélaire du département, exerce des missions de protection judiciaire des majeurs sur les 4 principaux bassins (Orléans, Montargis, Gien, Pithiviers). L'espace Ressource Logement est une plateforme d'accompagnement social lié au logement, cette prestation financée par le Fonds Unifié Logement permet d'accueillir, d'établir des diagnostics, puis des appuis individualisés ou collectifs pour les personnes en situation de précarité sur le logement. Le service Espace Ressource Logement accompagne chaque année près de 200 ménages dans leur accès au logement et/ou leur maintien dans les lieux. Au sein du Pôle Accompagnement Social Educatif et Budgétaire, au sein de l'équipe Espace Ressource Logement, sous l'autorité de la responsable de service, vous assurez l'accompagnement et le soutien des publics sollicitant directement nos services ou qui nous sont orientés par nos partenaires au titre de l'Espace Ressource Logement. Vous exercez les mesures d'accompagnement social lié au logement auprès des bénéficiaires du service en vue de leur autonomie au sein de leur logement et leur environnement. A ce titre et de façon non exhaustive, vos[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association attache une importance primordiale dans les recherches sur les avancées du développement de l'enfant et dans la qualité d'accueil du tout-petit. Nous recherchons un(e ) Auxiliaire de puériculture H/F ou une Animatrice petite enfance H/F à la micro-crèche du Barreau de Bordeaux, située 21 rue des Palanques (à côté de l'arrêt de tram Hôtel de Ville). Le poste est à pourvoir en 35h jusqu'au 31 décembre 2025 dans le cadre d'un congé maternité. Vos missions (veuillez noter que les missions, compétences et savoir peuvent varier selon votre diplôme, d'Auxi ou de CAP) : Dans le cadre de votre fonction : Vous veillez à offrir un accueil individualisé à l'enfant, assurez le bien-être et favorisez son développement et sa socialisation. Vous offrez une observation fine et préventive sur sa santé et le respect de ses besoins fondamentaux. Vous assurez les soins d'hygiène, de confort de l'enfant. Vous êtes responsable du groupe d'enfants que vous encadrez et jouez un rôle de référent(e) pour certains enfants. Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous êtes à l'écoute des parents et de leurs besoins et vous pouvez donner des conseils aux[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'UDAF de la Mayenne est une institution engagée au service des familles. Elle représente et soutient les familles vivant sur le département. Elle défend leurs intérêts et les accompagne en fonction de leur besoin. L'UDAF de la Mayenne propose des services d'information, d'accueil et d'accompagnement dans plusieurs domaines : parentalité, médiation familiale, budget, consommation et protection des personnes vulnérables. Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication au sein de l'UDAF de la Mayenne à LAVAL (53). Missions principales: - Rédaction et diffusion de contenus en direction des associations adhérentes, des partenaires, du grand public - Conception graphique, gestion, mise à jour et diffusion des supports de communication et documents institutionnels (plaquettes, rapport d'activité, communiqués.). - Animation du site internet et des réseaux sociaux (Facebook, Twitter) - Relais des actualités UDAF au réseau UDAF, URAF, UNAF Compétences: - Qualité rédactionnelle - Autonomie - Qualité relationnelle et d'écoute - Rigueur, capacités d'organisation et d'anticipation Profil: Bac +3 équivalent, formation communication Expérience de minimum 3 ans, si possible dans[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Essor assure une mission de prévention et de protection de l'enfance, ses services accueillent, hébergent, accompagnent des jeunes mineurs et jeunes majeurs ; ils assurent aussi des actions de soutien au bénéfice des parents et des familles. L'Association l'ESSOR recrute pour le POLE INTERNATS : UN MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Affectation au service de Brocéliande - Horaires d'internats CDD Mi-temps - A pourvoir dès que possible jusqu'au 30 septembre 2026 * Fonctions principales : - Sous l'autorité du chef de service, accompagnement socio-éducatif de 10 jeunes garçons et filles de 13 à 16 ans à l'admission, au sein d'un hébergement collectif et de logements de proximité. Service situé à Rennes accueillant 5 bretil-liens et 5 MNA. - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle. - Déployer des actions individuelles ou collectives (sportives, scolaires, culturelles.) auprès des jeunes déscolarisés. * Missions : - S'engage et s'inscrit dans une relation avec les jeunes accueillis par l'écoute, l'observation, la compréhension dans les actes de la vie quotidienne visant à leur autonomie et développement. - Construit et anime les activités[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Latronquière, 46, Lot, Occitanie

L'Association Ségala-Limargue recherche un-e Auxiliaire Petite Enfance en crèche pour rejoindre son équipe. Elle participera à l'accueil des jeunes enfants et de leurs familles, et à la mise en œuvre des activités favorisant leur développement, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de l'établissement. Missions principales : - Assurer l'accueil des enfants et des parents en structures Petite Enfance - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer des activités d'éveil auprès des enfants dans le cadre des projets pédagogiques - Assurer la continuité de direction - Participer à l'élaboration et au suivi de protocoles - Participer à la vie de l'Association et de l'équipe Conditions du poste : - Poste basé sur le territoire du Ségala-Limargue (Nord du Lot - 46) ; - Déplacements occasionnels possibles selon les besoins des structures.

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile. Au sein du Pôle Milieu Ouvert et sous l'autorité du chef de service de l'Action Éducative en Milieu Ouvert Intensive, vous accueillez et accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Udaf de Tarn et Garonne, association loi 1901, 85 Etp, recrute pour son Pôle Mandats judiciaires (1400 majeurs accompagnés MJPM et 70 familles MJAGBF) un.e chef.fe de service en CDI à temps plein, C2N2 de la CCN 66. En tant que manager de proximité, il ou elle devra : Diriger un service vers les résultats attendus en y mettant en œuvre les processus définis pour l'accompagnement des personnes Développer les compétences individuelles et collectives par un accompagnement technique et méthodologique et par la mise à disposition d'outils Représenter le Pôle et ses services à l'extérieur par délégation ou par subsidiarité Participer au pilotage du Pôle au sein de l'équipe d'encadrement Porter l'animation et le développement d'actions connexes, notamment avec les institutions et intervenants extérieurs Ce poste s'inscrit dans la dynamique des Projets de service du Pôle pour l'ensemble du territoire de Tarn et Garonne, eux mêmes inscrits dans les valeurs et axes de développement du projet associatif. Les grandes lignes directrices de ces projets sont consultables sur : www.udaf82.fr Le poste est ouvert à toute personne titulaire d'un diplôme de management intermédiaire[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoindre notre établissement, c'est choisir le sens avant tout Notre établissement associatif accueille 63 résidents dans un cadre bienveillant, familial et engagé. Ici, chaque professionnel compte : nous avançons ensemble, avec l'envie commune d'offrir un quotidien digne, chaleureux et sécurisant aux personnes âgées que nous accompagnons. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) motivé(e), attentif(ve) et animé(e) par les valeurs humaines. Vos missions au quotidien En lien étroit avec l'équipe soignante et hôtelière, vous contribuez au confort et au bien-être des résidents : - Assurer l'entretien des chambres, des espaces communs et du matériel selon les protocoles en vigueur. - Participer au service des repas et accompagner les résidents dans les moments de convivialité. - Réaliser les soins d'hygiène légers. - Contribuer à un environnement propre, rassurant et agréable. - Observer et signaler toute situation inhabituelle concernant les résidents. - Travailler en équipe dans un esprit de coopération et de respect mutuel. Ce que nous recherchons - Une personne rigoureuse, bienveillante et respectueuse. -[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Dans le cadre des missions d'assistance juridique, sous la responsabilité de la Directrice, l'Association des Maires et Présidents d'Intercommunalités des Ardennes recrute un(e) Assistant(e) juridique qui aura pour principales MISSIONS - Conseil juridique aux collectivités adhérentes de l'AMDA : conseil et expertise juridique auprès des élus sur les différentes problématiques de gestion des collectivités locales - Rédaction d'articles, de notes juridiques et de modèles d'actes - Veille juridique et réglementaire - Animation de réunion AUTRES MISSIONS - Participation à diverses instances et réunions avec les institutions - Rédaction de comptes-rendus - Collaboration aux activités de l'association nécessitant polyvalence et entraide selon l'actualité COMPETENCES LIEES AU POSTE - Maitrise des diverses matières du droit public, solides connaissances des principes du droit privé - Bonne connaissance des institutions locales et de l'environnement des collectivités territoriales - Capacité à analyser les texte législatifs et réglementaires, à analyser une demande juridique et conduire la recherche approfondie et documentée - Aptitude à travailler en équipe, qualités[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association Rennaise des Centres Sociaux recrute en CDD un.e Auxiliaire de puériculture pour son Pool de remplacement. Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant et de soutenir les parents dans leur parentalité. LE PROFIL RECHERCHE - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), et disposez d'une connaissance et d'une expérience préalable, auprès des publics en situation de fragilité. - Vous maîtrisez les protocoles de santé et de soins, connaissez le développement moteur et psycho-affectif des enfants et leurs besoins nutritionnels, savez repérer les indicateurs d'alerte et savez réagir en cas de besoin. - Reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité, votre bienveillance et votre adaptabilité, vous saurez créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants. - Votre aisance relationnelle vous permettra d'animer des groupes d'enfants, mais aussi d'échanger individuellement avec eux ou avec leurs parents. - Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire où les compétences se complètent pour garantir la qualité d'accueil et de service. Une expérience[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'Association porte et anime 2 services de médiation sociale : - La médiation entrante, le Pimms Médiation de Blois : généraliste sur son territoire, il développe une activité multiservices. Cette offre est caractérisée par l'égalité de traitements et d'accès de chacun aux services et droits propres à chaque situation. Ainsi, le Pimms Médiation de Blois œuvre à l'accessibilité des habitants aux droits et services nécessaires à la vie courante (médiation, accès aux droits, informations/conseils, orientation, prévention, espace public numérique). - La médiation sortante : les médiateurs sociaux assurent un service de médiation sociale sur l'espace public, au sein des immeubles, en journée et en soirée, par une présence active de proximité, un accompagnement ou mise en relation avec un partenaire, gestion de conflits, réunions de cages d'escaliers, suivis individuels. Ce service est composé de 5 médiatrices/médiateurs sociales/sociaux. Placé.e sous la responsabilité de la Direction de l'Association, la médiatrice sociale / médiateur social aura notamment pour missions : - Assurer une présence active de proximité ; - Créer du lien social pour les populations des quartiers prioritaires[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montrodat, 48, Lozère, Occitanie

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour le Pôle Formation de l'association Une Secrétaire Administrative (h/f) CDI Poste à pourvoir au plus tôt CCN Animation Missions : - Gestion administrative de l'ensemble des actions de formations (formations diplômantes, formations continues, formation auto-école et dispositif interne NEXUS) dont notamment la gestion des convocations, des présences, des questionnaires de satisfaction, de la facturation, des relations avec les OPCO, les intervenants extérieurs, les différents clients. - L'accueil téléphonique et physique du pôle formation - Présence ponctuelle dans des salons - En second lieu il/elle aura en charge la gestion des différents outils de communication Profil : - BAC +2 secrétariat de direction ou similaire, une expérience significative dans une fonction du même type serait un plus - Quelque déplacement possible - Goût pour le travail en équipe. - Parfaite Maîtrise de l'outil informatique indispensable - Connaissance ou pratique du logiciel AGESLOC et des procédures QUALIOPI seraient un plus - Sens des responsabilités, dynamisme, organisation et capacité d'adaptation sont[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sochaux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service un travail de coordination en lien avec les partenaires positionnés. En lien avec le médecin coordinateur du service, les 'infirmières, les psychologues, les animateurs, les éducateurs et les personnels administratifs. Son intervention s'effectue conformément au projet de service. Dans le cadre de LHSS vos missions sont les suivantes : Accueil, évaluation et orientation : Réalise les entretiens d'accueil et recueille les éléments permettant la compréhension de la demande, Informe la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et à la santé, Evalue la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association Rennaise des Centres Sociaux recrute en CDD un.e éducateur.rice de jeunes enfants pour son Pool de remplacement. Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant et de soutenir les parents dans leur parentalité. LE PROFIL RECHERCHE -Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur.rice de jeunes enfants ( DEEJE), et disposez d'une connaissance et d'une expérience préalable de gestion de structure petite enfance. Vous connaissez le développement moteur et psycho-affectif des enfants et leurs besoins, savez repérer les indicateurs d'alerte et savez réagir en cas de besoin. Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire où les compétences se complètent pour garantir la qualité d'accueil et de service. Reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité, votre bienveillance et votre adaptabilité, vous saurez créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants. Votre aisance relationnelle vous permettra d'animer des groupes d'enfants, mais aussi d'échanger individuellement avec eux ou avec leurs parents. Une expérience dans un milieu associatif serait appréciée, ainsi que la[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche, pour son secteur Santé : Un(e) CADRE DE SANTE RESPONSABLE OPERATIONNEL(LE) (h/f) CDI Cadre Lieu de travail : Résidence CHAMBRERIE - 5/7 rue de la Chambrerie - 37100 TOURS Type de poste : Cadre - forfait jours avec 21 jours de RTT et astreintes associatives (5 à 9/an) Prise de poste : à pourvoir dès que possible Missions : En co-responsabilité avec la responsable du service médico-social, il/elle est chargé-e du bon déroulement opérationnel des activités au sein des 3 dispositifs médico-sociaux réparties sur deux unités : une équipe mobile (dont les LHSS Mobiles) et une structure résidentielle (Lits d'Accueil Médicalisés et Lits Halte Soins Santé) - Assure le management opérationnel et la coordination multisites - Contribue au bon fonctionnement des services et à la dynamique d'équipe - S'assure du fonctionnement opérationnel du bâtiment et des équipements - Coordonne, organise et planifie le travail des équipes (planning, horaires, roulement, congé, gestion des absences.) - Assure les entretiens annuels des IDE et AS - Propose des outils de fonctionnement[...]

Ressources supplémentaires